後継者不足問題の解決策とは?その現状を知り、効率よく事業承継しよう
中小企業の後継者不足問題が、新聞やTV・雑誌などのメディアで取り上げられるようになってから随分と経ちます。しかし、今のことろそれらが解決されたという話を聞いたことがありません。 政府に...
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中小企業の後継者不足問題が、新聞やTV・雑誌などのメディアで取り上げられるようになってから随分と経ちます。しかし、今のことろそれらが解決されたという話を聞いたことがありません。 政府に...
「後継者人材バンク」をご存知の方はいらっしゃるでしょうか?後継者人材バンクとは、各都道府県に設置されている事業引継ぎ支援センター内で行われている事業のひとつで、中小企業の後継者不足問題を解決...
中小企業をめぐる後継者不在問題が日本経済の先行きに暗い影を落とし始めてから、もう随分と長い時間がたちました。1949年の第1次ベビーブーム世代に生まれた経営者がいよいよ70歳を超え、本格的に...
日本社会で進む高齢化の波は、中小企業経営者にも確実に押し寄せています。中小企業の経営者の高齢化に伴う事業承継問題は、日本の大きな社会問題のひとつとなっています。その解決策として注目されている...
中小企業の後継者不足が問題視されるようになってから随分経ちますが、一向に問題解決のきざしが見えません。それどころか年々深刻化しているとも言われている後継者問題には、何か日本の中小企業が抱える...
中小企業の法人の事業承継において、現在最も多く用いられる手法が「株式譲渡」と「事業譲渡」です。「株式譲渡」は譲渡希望会社の株主が譲り受け希望会社に株式を売却するだけで完成するため、手順がシン...
事業承継問題を解決するためには多くの方法があるように思えますが、実際に後継者問題解決対策として取ることができる方法は、実は5つしかありません。すべての企業経営者が事業承継を行う場合は、必ずこ...
中小企業庁が平成28年に発表した事業承継ガイドラインをご存知でしょうか?こちらのガイドラインは、中小企業が後継者を決めたり事業を承継したりする際に参考となるような、多くの有益な情報が網羅され...
事業承継をやりたくても、費用の問題などにより、専門家に相談しにくいという方はいらっしゃらないでしょうか?また「事業承継を機に事業拡大をしたい!」と考える経営者はいらっしゃらないでしょうか? ...
事業を廃業する場合、廃業にともない従業員は最終的に解雇されることになります。 これまで会社のために働いてくれた従業員を解雇するのは辛い事ですが、従業員やその家族にとっても解雇により人生...