フォーバルは、日本自動車整備商工組合連合会と共同で、全国の自動車整備業の経営者に対し、
事業環境や経営状況に関するアンケート調査を実施しました。

　自動車整備業界は、 特定整備制度への移行やその背景にある車両技術の急速な高度化、あるいは人材確保、経営者の高齢化や後継者の育成問題など、さまざまな変化や課題を抱えています。さらには、原材料やエネルギー価格の高騰や、保険金不正請求問題の影響など、取り巻く環境が大きく変化する中で、新たな取り組みが求められています。
　フォーバルは、自動車整備事業者への支援を行う中で、事業者が直面する課題を詳細に把握し適切な経営支援を実施するため、価格高騰の影響、人材確保や育成、自動車業界における技術革新・制度改正への対応、事業承継への対応などの調査を実施しました。

●本レポートの詳細は、こちらをご覧ください。
https://www forval co jp/consulting/pdf/automotive_industry_report_ 2024 pdf

【調査結果サマリー】
① 自動車整備業界の見通しが悪いと感じている事業者が68.8%
　　多くの経営者が業界の先行きに不安を感じている
② 自動車整備業における深刻な人材不足の現状が明らかに
　　7割以上が「人手不足」と回答、約50％の企業で後継者不在
　　外国人を採用する事業者は2020年と比べて2倍以上に

【アンケート概要 】
・調査主体：株式会社フォーバル 日本自動車整備商工組合連合会
・調査期間：2024 年 5 月 27 日～ 2024 年 7 月 12 日
・調査対象者：全国の自動車整備業経営者
・調査方法：Web ・書面でのアンケートを実施し、回答を分析
・有効回答数：574 人

　今回の調査では、価格高騰の影響、人材の確保と育成、自動車業界の技術革新や制度改正への対応、
事業承継の課題など、自動車整備業界の現状が明らかになっています。フォーバルは損害保険会社や中
古車販売、整備、鈑金、ガソリンスタンドなどの自動車関連企業・団体と業務提携を行い、これまで多
くの経営者向けセミナー講演や経営支援を実施してきました。
　また、フォーバルは、あいおいニッセイ同和損保と連携して、中小企業情報セキュリティー推進協会が認定する ESG マークの取得支援を全国の自動車整備事業者に提供しています。
（https://www.forval.co.jp/pdf/msad_forval_esg_20240510.pdf）
　自動車業界が「100 年に一度の変革期」を迎える中、フォーバルは経営者の皆様がこの変革期を乗り越えるための専門的な支援を行ってまいります。