中小企業の事業承継の課題とは?円滑な事業承継のためにできることを解説!
事業承継とは? 中小企業や個人事業にとっても、事業承継は重要な課題です。あなたが経営者である場合、ある程度高齢になってくると事業を引き継ぐ後継者の選定が必要となります。 事業承継とは、会社などの...
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こんにちは!フォーバル事業承継支援部です。 本日もコラムをご覧いただきありがとうございます。 地方出張も一旦は落ち着き、最近は、懇意にしている方々からの紹介で都内を中心に回っています。 たまた...
こんにちは! フォーバル事業承継支援部です。 今回もコラムご覧いただきありがとうございます。 変わらず全国を飛び回っていますが、東京から新幹線でたった数時間の距離で、 気候が大きく変わることに...
AI、 IOT、 ビックデータ、 ロボット、 ブロックチェーン、 フィンテック。 これらの言葉が世に浸透してきたのはここ10年の話かもしれません。 本日はこれらの技術革新が与える企業や業界...
最近寒い日が続きますがみなさまお元気にされていますでしょうか。 以前担当していた製造業の経営者様がちょうどこの時期に倒れられたことがありました。 その方はまだ60歳前半で40代社員以上に元気...
経営者の平均年齢が59.3歳と過去最高になり、特に中小・小規模企業では後継者不足の問題が深刻となっています。 この問題を国としても解決しようと、 金融支援制度や相続税・贈与税の納税猶予の特例等を定...
事業承継の準備状況は大丈夫ですか? 実は後継者を決定しても承継の準備が不十分であったり、何もしていないという企業の合計が約8割あるといわれます。 ある程度早い時期に後継者が決定されたとしても、必ず...
本日は中小・小規模企業の事業承継・M&Aについて、実務を通じて感じることを書きたいと思います。 法人数+小規模事業者数は約380万者(個人事業主を含むため社ではなく者としております)存在して...
規制の緩和やインターネットの普及により、資金が無くとも誰でも容易に会社を設立できる時代になり、学生含む若者達までも起業を就職の際の一つの選択肢として考えられるようにまでなってきました。 中小企業庁の...
コンサルタントのMです。 事業承継の2017年問題 2017年は、人口の多い団塊世代(1947年~1949年生まれ)が70歳になる時期です。 団塊世代が退職を迎えるときは一斉退職するから人手不足になる...