経営者の半数以上が直面する「後継者」問題
～あなたの工場、10年後も残せますか? 自動車アフター業界のM&Aという選択肢～

全国・全業種で経営者の半数以上が後継者不在
とりわけ自動車アフター業界は、整備士の高齢化・人材不足・EVやSDVへの技術対応・業界再編と、変化の波に直面しています。そんな中、「後継者がいない」という課題を抱えたまま、具体的な手を打てずにいる経営者は少なくありません。

しかし、手を打たないまま時間が過ぎれば、いずれ廃業しか選択肢が残らなくなります。
一方で、近隣の同業他社が大手グループの傘下に入り、気づけば競合環境が一変するケースも各地で起きています。

本セミナーでは、自動車アフター業界を取り巻く最新動向と後継者不在のリスクを整理したうえで、従業員・技術・地域の顧客を次の世代へつなぐ手段としての「M&A」という選択肢を、業界の実例を交えてわかりやすくお伝えします。

＜こんな方におすすめ＞

• 後継者が決まっておらず、何から手をつければよいか分からない経営者の方
• 引退後、従業員や取引先を守れるか不安を感じている経営者の方
• 業界の再編動向や、他社がどう動いているかを知っておきたい経営者の方

＜セミナー内容＞

• 自動車アフター業界の今と、後継者不在が招くリスク
  ── 業界を取り巻く「五重苦」と、「まだ早い」が最大のリスクになる理由
• 引退から逆算して考える、会社の引き継ぎ方
  ── 引退時期・方法・今すべきことを主体的に決める考え方と、親族・従業員・M&A・廃業という5つの選択肢
• 自動車アフター業界のM&A実例とその進め方
  ── 業界で進む再編の実態、M&Aの進め方・企業価値の考え方、そして実際に会社を遺した経営者の生の声

講師紹介

山田 健一

株式会社フォーバル
グループ経営戦略統括部 事業承継支援部 部⾧
中小企業診断士

国内大手EC会社にてマーケティングを担当。 その後、大手M&Aアドバイザリー会社にて上場企業の経営戦略立案やM&Aアドバイザーとして数多くのM&Aの実行支援を実施。
現在は（株）フォーバルの事業承継M&A、補助金支援事業の責任者として、多数の中堅中小企業の次の一手をサポートしている。

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