
みなさま、いつも大変お世話になっております。
(株)フォーバル 事業承継支援部です。
2月5日の日刊自動車新聞に、弊社事業承継支援部の責任者・山田による連載コラム「引退からの逆算経営 トップが考える次の一手」が掲載されました。
今回の記事では、自動車業界の経営者が事業承継に踏み出せない背景にある“感情面のハードル”に触れながら、承継は後ろ向きな準備ではなく、会社と従業員、取引先の未来を守るための前向きな経営判断であることを解説しています。また、引退を起点に組織づくりや人材育成、設備投資などに取り組むことで、企業価値が高まり将来の選択肢が広がっていくという「引退からの逆算経営」の考え方を紹介しています。
フォーバルでは自動車専任チームを有し、経営者様一人ひとりの将来像に寄り添いながら、会社を強くする取り組みとともに、最高の引退を実現するための支援を行っています。
掲載面:2026年2月5日 6面
連載「引退からの逆算経営 トップが考える次の一手」(2)経営者はなぜ引退準備を後回しにしてしまうのか
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