制度の性格

人手不足に直面する中小企業が、省力化に資する設備を導入することを支援する制度です。

あらかじめ登録された製品から選ぶ形式のものと、個別に計画を作って申請する形式のものがあります。制度の枠組みは変わることがあるため、最新の内容を確認してください

食品工場で対象になりやすい設備

  • 自動計量機・組合せ計量機
  • 自動包装機・シール機
  • ラベラー、印字機
  • 箱詰め機、パレタイザー
  • 搬送コンベア、自動搬送機
  • 洗浄装置
  • 検査装置(金属検出、X線、画像)
  • 自動倉庫、仕分け装置

包装・箱詰め工程は、食品工場で最も人手がかかる工程であることが多く、省力化の効果が出やすい領域です。

設備選定の順序

補助金があるからといって、順序を飛ばさないでください

順序1:作業をなくせないか

機械化する前に、その作業自体が必要かを問い直します。

  • 不要な検品・確認
  • 運搬・持ち替え
  • 包装の仕様の簡素化
  • 品目数の削減

順序2:工程を改善できないか

  • レイアウトの変更
  • 作業手順の標準化
  • 段取り替えの短縮

順序3:ボトルネックを特定する

最も遅い工程が全体の速度を決めます。ボトルネックでない工程を自動化しても、生産量は増えません。

順序4:投資する

省力化投資の順序で詳しく扱っています。

効果の示し方

申請では、省力化の効果を定量的に示す必要があります。

示すべき数字

  • 現在、その工程に何人時かかっているか
  • 導入後、何人時になるか
  • 削減される人時 × 時間単価 × 年間稼働日数 = 削減額
  • 生産量が増える場合、その効果

「現在の人時」を把握していないと、書けません。日報や実績データから算出してください。人件費率の見方をご覧ください。

付随する効果も書く

  • 過剰充填の削減による原料費の低減
  • 不良率の低下
  • 残業時間の削減
  • 労災リスクの低減(重量物の運搬が減る)
  • 衛生面の向上(人の手が触れる回数が減る)

過剰充填の削減は、金額が大きくなることがあります計量・包装の自動化で試算の方法を扱っています。

食品工場特有の確認点

1. 洗浄性

最も重要な確認点です。自動機は構造が複雑で、分解・洗浄に時間がかかります。

「人を1人減らせたが、洗浄に2人時かかるようになった」では、省力化になりません。

選定時に、実際に分解して見せてもらってください

2. 段取り替え

品目が多い工場では、切り替えのたびに部品交換と調整が発生します。設定を保存・呼び出しできるかを確認してください。

3. 自社製品での動作

食品は物性が多様です。他社で動いても、自社の製品では動かないことがあります。必ずテストしてください。

4. 異物混入のリスク

設備の部品が破損して製品に混入するリスク。樹脂・ゴム部品の管理を含めて確認してください。異物混入を防ぐ体制をご覧ください。

5. 保守体制

故障時の対応速度、部品の供給。機械が止まると生産が完全に止まります

導入後の注意

1. 人員をどうするか

省力化しても、すぐに人員を減らせるわけではありません

  • 他の工程に配置転換する
  • 生産量を増やして対応する
  • 残業を減らす
  • 自然減で調整する

「機械を入れたから解雇する」という運用は避けてください。労働法上の制約があるだけでなく、現場の信頼を失います。

実態としては、「これ以上採用できない中で、生産を維持する」という目的であることが多いはずです。

2. 操作できる人を複数育てる

新たな属人化を生まないでください多能工化とスキルマップをご覧ください。

3. 効果を測定する

導入前後で、人時・不良率・生産量を比較してください。報告が求められる場合、この数字が必要になります

4. 財産の処分制限

一定期間、処分に承認が必要です。M&Aを検討している場合は事前に確認してください

他の制度との比較

省力化が主目的でも、次の制度が適する場合があります。

補助率・上限額・要件を比較して選んでください食品製造業が使える補助金の種類をご覧ください。

※ 補助金・税制優遇の制度名、要件、補助率、公募時期は年度ごとに変わります。本記事は一般的な考え方を整理したものです。実際の申請にあたっては、必ず最新の公募要領をご確認のうえ、認定経営革新等支援機関等の専門家にご相談ください。