相談先の一覧
| 相談先 | 得意なこと | 限界 |
|---|---|---|
| 顧問税理士 | 税務、手取りの試算、自社株評価 | M&Aの実務経験は人による |
| 取引金融機関 | 資金、保証、取引先の紹介 | 債権者としての立場もある |
| M&A仲介・FA | 相手探し、交渉、実務 | 成約が前提の立場(仲介とFAの違い) |
| 公的機関 | 中立的な助言、無料相談 | 実行支援の範囲は限定的 |
| 弁護士 | 契約書、法的リスク | 相手探しはしない |
| 社労士 | 労務の是正、規程整備 | M&Aの実務ではない |
| 行政書士 | 許認可の手続き | 同上 |
| 業界団体・同業 | 実例の情報 | 守秘に注意 |
最初に相談すべき相手
顧問税理士
最も身近で、会社の数字を知っている相手です。まずここから始めるのが自然です。
- 手取り額の試算
- 自社株の評価
- 退職金と譲渡代金の配分
- 相続への影響
ただし、M&Aの実務経験は税理士によって差があります。経験がない場合、専門家を紹介してもらう形になります。税理士と連携して進める順序をご覧ください。
公的な相談窓口
事業承継・引継ぎ支援センターなどの公的機関は、中立的な立場で無料の相談に応じています。
- 選択肢の整理
- 準備の進め方
- 必要に応じた専門家の紹介
「まだ何も決めていない」段階でも相談できます。 費用がかからないため、最初の一歩として適しています。
金融機関への相談
取引金融機関は、次の点で頼りになります。
- 個人保証の解除の可能性
- 後継者への融資
- M&A時の借入の扱い
- 取引先の紹介
ただし、債権者としての立場もあることは理解しておいてください。伝えるタイミングは慎重に判断が必要です。金融機関への説明をご覧ください。
仲介・FAへの相談
相手探しと交渉の実務を担います。ただし、立場を理解して使う必要があります。
- 仲介は売り手・買い手の両方と契約する
- 成約しなければ報酬が発生しない仕組みが多い
複数社に会って比較してから決めてください。仲介会社の選び方と見極め方、M&A仲介手数料の仕組みをご覧ください。
自分の側に立つ専門家を置く
仲介・FAとは別に、自分の利益だけを見る専門家を持つことをおすすめします。
- 顧問税理士:手取り額、配分の設計
- 弁護士:最終契約書のチェック(特に表明保証)
費用はかかりますが、契約条項ひとつで後の負担が大きく変わります。保険と考えてください。
相談の順序(推奨)
- 公的窓口または顧問税理士:選択肢の整理、手取りの概算
- 社労士・行政書士:労務・許認可の課題を洗い出す
- 金融機関:保証の見通し(タイミングは慎重に)
- 仲介・FA:M&Aを選ぶ場合。複数社を比較
- 弁護士:契約段階で
1と2は、方法が決まっていなくても進められます。 準備は共通だからです。承継準備チェックリストをご覧ください。
相談するときの注意
1. 秘密保持
相談したこと自体が広がるリスクがあります。
- 専門家との間でも秘密保持を確認する
- 社内の誰に伝えるかを絞る
- 同業への相談は特に慎重に
秘密保持の実務、情報漏えいが起きたときの対応をご覧ください。
2. 一人の意見で決めない
それぞれ立場と得意分野が違います。複数の意見を聞いてから判断してください。
3. 費用を確認する
- 相談は無料か有料か
- 着手金、成功報酬の有無
- 不成立の場合の費用
成功報酬型の支援は、報酬の妥当性を確認してください。
4. 運送業の理解度を見る
許認可、労働時間規制、車両評価、リース残債。これらを説明しなくても通じる相手のほうが、話が速く進みます。
家族への相談も忘れない
専門家より先に、配偶者と話すべきことがあります。
- 引退後の生活
- 個人保証の存在と金額
- 子への承継の可能性
家族への切り出し方をご覧ください。
最初の相談で何を聞くか
まだ何も決めていない段階でも相談できますと書きました。最初の相談で聞くべきことを整理します。
まず、自社のような状況でどういう選択肢があるかを聞いてください。規模、地域、業種。実際に何が可能なのか。
そして、それぞれの道でどれくらいの期間がかかるかを聞いてください。準備、実行、引き継ぎ。全体の見通しが立ちます。
あわせて、今の段階で何を始めるべきかを聞いてください。方向が決まっていなくても、進められる準備があります。
そして、費用についても確認してください。相談は無料か、実際に進める段階で何がかかるか。
この最初の相談で、決める必要はありません。情報を得ることが目的です。
そして、複数の相談先から話を聞いてください。一社の見立てだけでは、判断が偏ります。
運送業の理解度をどう見るか
説明しなくても通じる相手のほうが話が速く進みますと書きました。見極め方を具体的にします。
まず、許認可について聞いてみてください。承継のスキームによって扱いが変わることを知っているか。手続きの期間を見込む必要があることを理解しているか。
そして、労務について聞いてください。運送業に固有の論点があることを知っているか。荷待ちの扱い、歩合の計算、拘束時間の管理。
車両の評価についても確認してください。リースの残債をどう扱うか、車齢が評価にどう影響するか。
これらを説明しなくても話が通じるなら、経験があります。一から説明が必要なら、そこに時間がかかります。
そして、過去に運送業を扱った実績を聞いてください。何件くらい、どういう規模の会社か。
ただし、実績がないことが必ずしも悪いわけではありません。理解しようとする姿勢があるかどうかも見てください。
自分の側に立つ専門家の使い方
自分の利益だけを見る専門家を持つことをおすすめしますと書きました。使い方を具体的にします。
まず、顧問の税理士には、手取りの試算を依頼してください。提示された条件で、実際にいくら残るか。複数のパターンで出してもらうと、判断ができます。
そして、契約の段階では、弁護士に条項を確認してもらってください。とくに、表明保証に関する部分、保証の解除に関する部分、支払いの条件。
この確認には費用がかかります。ただし、条項一つで後の負担が大きく変わります。金額の規模と比べて判断してください。
そして、依頼する際は、目的を明確にしてください。全体を見てほしいのか、特定の条項を見てほしいのか。範囲が決まっていれば、費用も抑えられます。
あわせて、仲介やアドバイザーとの関係も整理しておいてください。それぞれの立場が違うことを理解したうえで、使い分けてください。
そして、疑問があれば遠慮せず聞いてください。分からないまま署名すると、後で困るのは自分です。
金融機関に伝える時期
伝えるタイミングは慎重に判断が必要ですと書きました。この判断を掘り下げます。
まず、保証の扱いについては、早く相談したほうが進みます。判断に時間がかかり、条件を整える期間も要るためです。
ただし、具体的な相手や条件が決まっていない段階で詳細を伝えると、情報が広がる可能性があります。地域の中では、話が伝わります。
だから、段階を分けてください。将来的に承継を検討していることは早めに伝え、具体的な話は進んでから。
そして、債権者としての立場もあることを理解しておいてください。会社の状況によっては、金融機関の対応が変わることがあります。
あわせて、担当者との関係も考慮してください。日頃から数字を共有している関係があれば、相談も進みます。
そして、相談した内容は記録してください。担当者が代わることがあります。
秘密を守るための実務
相談したこと自体が広がるリスクがありますと書きました。守るための実務を具体的にします。
まず、専門家との間でも秘密保持を確認してください。書面にする場合もあれば、口頭での確認で足りる場合もあります。ただし、確認はしてください。
そして、社内で知る人を絞ってください。相談の段階では、経営者だけ、あるいは家族までにとどめる形が安全です。
資料の管理にも注意が要ります。決算書や名簿を渡す場面がありますが、社内の共有の場所に置くと、意図せず広がります。
連絡の方法も決めてください。会社の代表の番号や共有のアドレスを使うと、他の人の目に触れます。
訪問を受ける場合も、場所を考えてください。事務所に見慣れない人が続けて来ると、憶測が生まれます。
そして、同業への相談は特に慎重にしてください。狭い業界では、話が伝わります。
費用の確認をどこまでするか
成功報酬型の支援は報酬の妥当性を確認してくださいと書きました。確認すべき点を具体的にします。
まず、いつ何が発生するかを確認してください。相談の段階、契約の段階、成約の段階。それぞれで費用が生じるかどうか。
そして、着手金がある場合は、成約しなかったときにどうなるかを確認してください。返還されるのか、しないのか。
成功報酬については、何を基準に計算するかを確認してください。基準によって、金額が大きく変わります。
最低の金額が定められている場合もあります。取引の規模が小さい場合、この最低額が実質的な費用になります。
そして、途中で解約する場合の扱いも確認してください。専任の契約になっている場合、期間中は他に依頼できないことがあります。
これらは契約書に書かれています。署名する前に、必ず読んでください。分からない点は、その場で聞いてください。
相談の順序を守る理由
推奨する順序を示しました。この順序に意味があります。
まず、選択肢を整理する段階では、中立の立場の相手が適しています。特定の方法を勧める立場の相手だと、その方法に寄った助言になりがちです。
そして、課題を洗い出す段階では、実務の専門家が要ります。労務と許認可の状況を確認しなければ、どの道でも進みません。
保証の見通しを確認するのは、方向を決めるための材料になります。外れる見込みがあるかどうかで、選べる道が変わります。
相手を探す段階に入るのは、方向が固まってからです。ここで初めて、仲介やアドバイザーが必要になります。
そして、契約の段階で弁護士に確認してもらいます。条項の内容が、後の負担を左右します。
この順序を飛ばすと、判断の材料がないまま進むことになります。急いでいる場合でも、順序は守ってください。
複数の意見をどう扱うか
複数の意見を聞いてから判断してくださいと書きました。扱い方を具体的にします。
まず、意見が食い違うことがあります。この場合、なぜ違うのかを確認してください。前提が違うのか、立場が違うのか、判断の基準が違うのか。
そして、それぞれに理由を聞いてください。結論だけでなく、なぜそう考えるのか。理由が分かれば、自分で判断できます。
あわせて、それぞれの立場を考慮してください。特定の方法を扱う立場の相手は、その方法を勧めがちです。悪意ではなく、見えている範囲が違うためです。
そして、聞いた内容は記録してください。誰が何を言ったか。複数から話を聞くと、記憶が混ざります。
そのうえで、決めるのは自分です。誰かに決めてもらう形にすると、後から納得できなくなります。
判断に迷う場合は、もう一度話を聞いてください。ただし、聞き続けても決まらないなら、期限を決めて判断してください。
家族との話を先に置く
専門家より先に配偶者と話すべきことがありますと書きました。この順序の意味を補足します。
まず、引退後の生活は家族の生活でもあります。ここの認識がずれていると、専門家と計画を立てても意味がありません。
そして、個人保証の存在は、家族に直接影響します。知らせないまま進めると、後で大きな問題になります。
子への承継を検討する場合も、まず配偶者と話してください。順序を誤ると、家族内で不信が生まれます。
そして、家族の意向が固まってから専門家に相談するほうが、話が具体的になります。何を実現したいのかが決まっていれば、助言も的確になります。
ただし、家族との話が進まない場合、第三者を交える方法もあります。数字を客観的に説明してもらうことで、話が動くことがあります。
いずれにせよ、家族を後回しにしないでください。最後に伝える形になると、決まったことへの反発が生まれます。
まとめ
相談先は、税理士・金融機関・仲介・公的機関・弁護士・社労士・行政書士と多岐にわたり、それぞれ立場と得意分野が違います。まずは公的窓口か顧問税理士から。方法が決まっていなくても、労務と許認可の課題洗い出しは進められます。自分の側に立つ専門家を別に置くことをおすすめします。