業界団体・組合の加盟資格の引き継ぎ

どんな資格があるか

承継は、加盟の是非を見直す機会でもあります。会費に見合う実利があるかを確認してください。

惰性で続いているものは、この機会に整理して構いません。

店主が団体の役員を務めている場合、後継者が引き継ぐのか、退任するのかを決めておいてください。負担と得られるものを比べて判断すれば十分です。

加入している団体を、すべて把握してください。

4番目の確認で、整理の余地が見えます。加入したまま活用していない団体があることは珍しくありません。会費の合計を出し、実利と比べてみてください。承継の準備が、固定費の見直しにもつながります。

資格は自動的には引き継げません。

4番目に該当する場合、期間を見込んでください。後継者が新規に加入する場合、審査に時間がかかることがあります。その間、団体を通じた仕入れや情報が得られなくなる可能性があります。

団体の役職は、個人に紐づくのが通例です。

5番目を確認してください。役職に伴って、保証や責任を負っている場合があります。承継の際にその扱いがどうなるかを、事務局に確認しておいてください。個人として責任が残る場合、その内容を把握しておく必要があります。

団体との関係も、事業の一部です。

4番目を数字で示せると、価値が伝わります。団体を通じた仕入れや取引が実際にあるなら、その金額を示してください。単に「加入しています」と述べるより、事業への貢献が具体的に伝わります。

団体の資格は、名義・手続き・実利の三点で見てください。

承継を機に、続けるものと整理するものを仕分けましょう。